Training & Consulting, PDF/UA-2 und axes4 - auf einen Kaffee mit Klaas Posselt
Seit Anfang April ist Klaas Posselt Teil von axes4. Worauf er sich besonders freut, was wir vom neuen Bereich bei axes4 erwarten können und einige seiner zahlreichen Ideen erzählt er uns im Gespräch. Schnappt euch eine Tasse Kaffee - los geht's!
Hallo Klaas, beim axes4 Day wurde es schon angekündigt: Du wirst Teil von axes4. Wir freuen uns sehr und sind gespannt, was du bei axes4 alles bewirken wirst. Hast du denn schon Ideen, was du als erstes angehen möchtest?
Erstmal möchte ich alles und alle kennenlernen und verstehen, wie alles bei axes4 läuft. Ich kenne viele ja schon, aber bis dato habe ich mit keinem Tag für Tag als Team gearbeitet.
Wenn ich dann alles ein wenig kennengelernt habe, dann, denke ich, kann ich auch besser absehen, was genau passt wo und wie. Sicherlich gibt es die ein oder andere „Lücke“, die ich schnell schließen kann mit meinem Input. Spannend werden sicher dann der Aufbau des Trainings- und Beratungs-Bereiches und die langfristigen Projekte. Für beides habe ich schon grundsätzliche Ideen, da werde ich schauen, wie sich das im Team optimal umsetzen lässt.
Besonders freu ich mich auch darauf mit den Kolleg*innen Ideen teilen zu können, dazu Feedback und zusätzlichen Input einholen zu können – vorher, als Einzelkämpfer, war das leider so nicht so einfach möglich.
Als „Head of Training and Consulting“ wirst du einen ganz neuen Bereich bei axes4 erschaffen. Was können wir insgesamt in dem Bereich erwarten?
Vieles von dem, was es vorher bei es axes4 gab, aber auch das, was ich vorher gemacht habe, wird grundsätzlich bleiben – beispielsweise klassische Workshops im Bereich der Dokumentbarrierefreiheit. Das deckt in meinen Augen in vielen Fällen aber nur einen Ausschnitt der Realität ab.
Wir werden aber auch schauen, wie wir das Angebot ausbauen, beziehungsweise besser auf die verschiedenen Bedürfnisse von Kunden anpassen können.
So sehe ich schon lange den Bedarf der Beratung beim Aufbau von Prozessen, den Dokumentenprozess ganzheitlich zu sehen und umzusetzen. Ich hoffe, ich kann hier vielen Kunden helfen wegzukommen vom Ansatz des Arbeitsprozesses „und am Ende machen wir es barrierefrei“, hin zu einem Workflow, der barrierefreien Output als selbstverständlich und normal ansieht, ohne dass es deswegen eine Bürde und Mehraufwand darstellt.
Gibt es einen Aspekt in der kommenden Zeit bei axes4, auf den du dich besonders freust?
Vor allem das Arbeiten in einem Team, das mit so vielen Expert*innen in ihren Bereichen besetzt ist und das über verschiedene Arbeitsbereiche.
Aktuell bist du Co-Chair der PDF/UA TWG (technische Arbeitsgruppe) der PDF Association, die unter anderem maßgeblich den PDF/UA-2-Standard entwickelt hat. Wie wird deine Rolle hier zukünftig sein?
Ich werde weiterhin in dieser Rolle Tätigkeit sein. Bei axes4 ist das sogar ein Teil meiner offiziellen Arbeit. Ich werde sicherlich auch davon profitieren, dass einige bei axes4 in anderen Arbeitsgruppen tätig sind und der Austausch in diesem Bereich „über den kurzen Dienstweg“ sicherlich noch einfacher ist. Davon werden, denke ich, alle Seiten profitieren.
Gib es etwas abseits des Themas Barrierefreiheit, worauf sich deine neuen Kolleg*innen bei dir freuen können?
Es ist kein großes Geheimnis, dass ich gern guten Kaffee trinke. Bei dem ein oder andern Zusammenkommen, könnte ich hier sicherlich guten liquiden Input liefern.
